Lezingen
Verlies raakt ons allemaal — ook binnen organisaties en in het werken met mensen die verlies ervaren. Wij begeleiden professionals en organisaties om verlies en de impact ervan met houvast en vertrouwen aan te gaan middels lezingen en workshops.
Voor organisaties:
Leidinggevenden, HR-professionals, teams en medewerkers die binnen de organisatie te maken hebben met verlies, zoals rouw, ziekte, ingrijpende veranderingen of afscheid.
Verlies en rouw raken niet alleen het persoonlijke leven van medewerkers, maar ook de dynamiek binnen teams en de veerkracht van een organisatie. Veel leidinggevenden en collega’s willen graag steun bieden, maar weten niet altijd hoe. Onzekerheid, handelingsverlegenheid en tijdsdruk kunnen ervoor zorgen dat goedbedoelde hulp niet aansluit bij wat iemand werkelijk nodig heeft. Dit kan leiden tot uitval, onbegrip of ontslag.
Onze lezingen bieden organisaties taal, inzicht en handvatten om medewerkers op een zorgvuldige en mensgerichte manier te ondersteunen bij verlies. We combineren actuele kennis met praktijkervaring en creëren een veilige setting waarin ruimte is voor vragen, herkenning en reflectie.
Deelnemers ontdekken hoe rouw zich kan uiten op de werkvloer, wat helpend is in verschillende fases van verlies en hoe je als team of leidinggevende een cultuur kunt creëren waarin mensen zich gezien en gesteund voelen.
Deze lezingen zijn waardevol voor organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid, gezonde teams en een werkomgeving waarin menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan.
We stemmen het doel en de inhoud van onze lezing af op de vraag en behoefte van jouw organisatie. We denken graag met je mee en inspireren je graag met enkele voorbeelden:
Voorbeelden van lezingen:
- Het gesprek dat er toe doet: communiceren bij ziekte en rouw
- Leidinggeven bij ziekte: hoe begeleid je iemand richting (mogelijk) herstel of blijvende verandering?
- Rouw op de werkvloer: wat heeft een rouwende medewerker nodig voor duurzaam herstel?
Zorgprofesionals
Denk aan zorgverleners, maatschappelijk werkers, therapeuten, (huis)artsen, coaches en docenten.
Iedere zorgprofessional werkt met mensen die verlies met zich meedragen — zichtbaar of stil, recent of al jarenlang verweven in hun bestaan. Verlies vormt vaak een onderstroom in klachten, gedrag en contact. Wanneer je als professional begrijpt hoe rouw zich kan uiten en hoe je hier zorgvuldig op kunt afstemmen, ontstaat er meer ruimte voor echte ontmoeting en een warme samenwerking.
Onze lezingen bieden verdieping, herkenning en praktische handvatten voor iedereen die in de zorg werkt. We verkennen hoe verlies doorwerkt in het dagelijks functioneren, hoe je signalen kunt herkennen en hoe je in het contact een veilige bedding kunt creëren waarin cliënten zich gezien voelen.
Deelnemers ontdekken hoe kleine nuances in houding, taal en aanwezigheid een groot verschil kunnen maken. Door meer inzicht in rouwprocessen kun je met meer rust, zachtheid en vertrouwen aansluiten bij wat iemand nodig heeft. Dat maakt het werk niet alleen effectiever, maar ook lichter en menselijker.
Deze lezingen zijn waardevol voor zorgprofessionals die hun vak met aandacht en compassie willen uitoefenen en die willen leren hoe verlies bewust werken de kwaliteit van zorg verdiept.
We stemmen het doel en de inhoud van onze lezing af op de vraag en behoefte van de zorgprofessionals. We denken graag met je mee en inspireren je graag met enkele voorbeelden:
Voorbeelden van lezingen:
- Actuele inzichten en praktische handvatten omtrent rouw en verlies;
- Verder leven mét (levend) verlies;
- De persoonsgerichte benadering bij verlies;
- Zelfzorg bij het begeleiden van verlies;
- Verliesverwerking factoren (impact, coping en support);
- Het begeleiden van naasten bij verlies;
- Rouw als gezond aanpassingsproces;
- Basishouding van presentie en containment;
- Helpende en niet helpende interventies bij verlies.