Workshops
Verlies raakt ons allemaal — ook binnen organisaties en in het werken met mensen die verlies ervaren. Wij begeleiden professionals en organisaties om verlies en de impact ervan met houvast en vertrouwen aan te gaan middels workshops en teamdagen.
Voor organisaties:
Denk aan leidinggevenden, HR-professionals, teams en medewerkers die binnen de organisatie te maken hebben met verlies, zoals rouw, ziekte, ingrijpende veranderingen of afscheid.
Verlies en rouw raken niet alleen het persoonlijke leven van medewerkers, maar ook de dynamiek binnen teams en de veerkracht van een organisatie. Veel leidinggevenden en collega’s willen graag steun bieden, maar weten niet altijd hoe. Onzekerheid, handelingsverlegenheid en tijdsdruk kunnen ervoor zorgen dat goedbedoelde hulp niet aansluit bij wat iemand werkelijk nodig heeft. Dit kan leiden tot uitval, onbegrip of ontslag.
Onze workshops bieden organisaties inzicht en handvatten om medewerkers op een zorgvuldige en mensgerichte manier te ondersteunen bij verlies. We combineren actuele kennis met praktijkervaring en creëren een veilige setting waarin ruimte is om praktische handvatten eigen te maken.
Deelnemers ontdekken hoe rouw zich kan uiten op de werkvloer, wat helpend is in verschillende fases van verlies en hoe je als team of leidinggevende een cultuur kunt creëren waarin mensen zich gezien en gesteund voelen.
Deze workshops zijn waardevol voor organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid, gezonde teams en een werkomgeving waarin menselijkheid en professionaliteit hand in hand gaan.
We stemmen het doel en de inhoud van onze workshop af op de vraag van jouw team of organisatie. We inspireren je graag met wat voorbeelden:
Voorbeelden van workshops
- Leidinggeven bij ziekte: hoe begeleid je iemand richting (mogelijk) herstel of blijvende verandering?
- Rouw op de werkvloer: wat heeft een rouwende medewerker nodig voor duurzaam herstel?
- Het gesprek dat er toe doet: communiceren bij ziekte en rouw.
Zorgprofesionals
Denk aan zorgverleners, maatschappelijk werkers, therapeuten, (huis)artsen, coaches en docenten.
Iedere zorgprofessional werkt met mensen die verlies met zich meedragen — zichtbaar of stil, recent of al jarenlang verweven in hun bestaan. Verlies vormt vaak een onderstroom in klachten, gedrag en contact. Wanneer je als professional begrijpt hoe rouw zich kan uiten en hoe je hier zorgvuldig op kunt afstemmen, ontstaat er meer ruimte voor echte ontmoeting en een warme samenwerking.
Onze workshops zijn interactief en verdiepend. We combineren kennis, reflectie en ervaringsgerichte werkvormen, met aandacht voor jouw rol, grenzen en verantwoordelijkheid. De workshops nodigen uit om stil te staan bij wat verlies vraagt. Van de ander én van jou, zodat je met meer rust, helderheid en stevigheid kunt werken.
Deelnemers ontdekken hoe kleine nuances in houding, taal en aanwezigheid een groot verschil kunnen maken. Door meer inzicht in rouwprocessen kun je met meer rust, zachtheid en vertrouwen aansluiten bij wat iemand nodig heeft. Dat maakt het werk niet alleen effectiever, maar ook lichter en menselijker.
Deze workshops zijn waardevol voor zorgprofessionals die hun vak met aandacht en compassie willen uitoefenen en die willen leren hoe verlies bewust werken de kwaliteit van zorg verdiept.
We stemmen het doel en de inhoud van onze lezing af op de vraag en behoefte van de zorgprofessionals. We denken graag met je mee en inspireren je graag met enkele voorbeelden:
Voorbeelden van workshops:
- Actuele inzichten en praktische handvatten omtrent rouw en verlies
- Verder leven mét (levend) verlies
- De persoonsgerichte benadering bij verlies
- Zelfzorg bij het begeleiden van verlies
- Verliesverwerkingsfactoren (impact, coping en support)
- Het begeleiden van naasten bij verlies
- Rouw als gezond aanpassingsproces
- Basishouding van presentie en containment
- Helpende en niet helpende interventies bij verlies